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smic 

* Définition: C'est le salaire minimum que tout employeur doit payer à ses salariés, quel que soit leur âge ou leur secteur d'activité, à partir d'un certain âge et d'un certain nombre d'heures de travail par semaine.

* Calcul: Le SMIC est calculé chaque année en fonction de l'évolution de l'indice des prix à la consommation et du salaire moyen. Il est exprimé en brut, c'est-à-dire avant déduction des charges sociales.

* Montant: Le montant du SMIC varie selon l'âge et le nombre d'heures travaillées par semaine (à temps plein ou partiel). Il est important de consulter le site officiel du Ministère du Travail ou des organismes compétents pour connaître le montant exact et à jour. Ne vous fiez pas aux informations non-officielles car il change régulièrement.

* Applicabilité: Il s'applique à tous les salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDD, CDI, etc.), à partir d'un certain âge (généralement 18 ans, mais des taux réduits existent pour les jeunes de moins de 18 ans). Il existe des exceptions pour certains contrats spécifiques (apprentissage, stages...).

* Où trouver les informations officielles: Le site officiel du Ministère du Travail français est la meilleure source d'information pour connaître le montant actuel du SMIC et les détails de son application.


En résumé : Le SMIC est un salaire minimum légal garantissant un niveau de revenu minimal aux travailleurs en France. Son montant est régulièrement mis à jour et il est crucial de consulter les sources officielles pour obtenir des informations exactes et à jour.
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